流程說明：
    1、應聘者直接發送個人簡歷到招聘郵箱hr_nj@naco.com.cn；
    2、簡歷篩選：匹配者會盡快安排初試；不匹配者進入公司人才庫，以后有合適的職位再通知。
    3、安排初試（一周內）：初試由行政人力資源資源部進行，匹配者會在一周內安排用人部門復試；不匹配者進入公司人才庫，一周內無面試通知的，則視為與目前職位暫不匹配，以后有合適的職位再通知。
    4、安排復試（一至兩周內安排二至三輪復試）：復試由用人部門負責人進行，匹配者會在一周內通知錄用；不匹配者進入公司人才庫，一周內會郵件或電話通知應聘者暫不適合目前職位，以后有合適的職位再通知。
    5、錄用通知（一周內）：行政人力資源部會電話通知應聘者具體報到時間及需準備的入職資料。